Ένα ακόμη ουσιαστικό βήμα κοινωνικής στήριξης των εργαζόμενων γονέων με αυξημένες οικογενειακές υποχρεώσεις θεσμοθετείται στον δημόσιο τομέα με τον νόμο 5270/2026. Η νέα νομοθετική ρύθμιση εισάγει ειδική άδεια με αποδοχές για υπαλλήλους που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων τέκνων, αναγνωρίζοντας τις ιδιαίτερες ανάγκες φροντίδας που συνεπάγεται η μονογονεϊκή καθημερινότητα.
Η ρύθμιση αφορά τόσο τους δημοσίους υπαλλήλους όσο και το προσωπικό των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης και εφαρμόζεται οριζόντια, χωρίς συμψηφισμό με άλλες μορφές άδειας. Πρόκειται για μια πρόσθετη παροχή που έρχεται να ενισχύσει το υφιστάμενο πλαίσιο εργασιακών δικαιωμάτων και να προσφέρει ουσιαστική ανακούφιση στους δικαιούχους.
Σύμφωνα με το ΦΕΚ Α’ 9/23.01.2026, ο νόμος 5270/2026 περιλαμβάνει ευρύτερες διατάξεις που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό του δημόσιου τομέα, την ενίσχυση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και άλλους θεσμικούς τομείς. Στο πλαίσιο αυτό, με το άρθρο 20 προστίθεται νέα παράγραφος τόσο στον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Υπαλλήλων όσο και στον αντίστοιχο κώδικα των Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων.
Η διάταξη προβλέπει ότι οι υπάλληλοι με αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων τέκνων δικαιούνται άδεια έξι εργάσιμων ημερών ανά ημερολογιακό έτος, με πλήρεις αποδοχές, επιπλέον κάθε άλλης άδειας που προβλέπεται από την ισχύουσα νομοθεσία. Για τους γονείς που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια τριών ή περισσότερων ανήλικων παιδιών, η άδεια αυξάνεται σε οκτώ εργάσιμες ημέρες ετησίως.
Ιδιαίτερη σημασία έχει το γεγονός ότι η ρύθμιση εφαρμόζεται ενιαία σε όλο το φάσμα της δημόσιας διοίκησης και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, διασφαλίζοντας ίση μεταχείριση των εργαζομένων ανεξαρτήτως φορέα. Με τον τρόπο αυτό αποφεύγονται διαφοροποιήσεις και ασάφειες που στο παρελθόν δημιουργούσαν ανισότητες.
Η καθιέρωση της νέας αυτής άδειας αποτελεί έμπρακτη αναγνώριση των αυξημένων ευθυνών που επωμίζονται οι γονείς με αποκλειστική επιμέλεια και ενισχύει το πλέγμα κοινωνικής προστασίας στον δημόσιο τομέα. Παράλληλα, συμβάλλει στη βελτίωση της ισορροπίας ανάμεσα στην επαγγελματική και την οικογενειακή ζωή, προσφέροντας στους εργαζόμενους γονείς τον αναγκαίο χρόνο φροντίδας και ξεκούρασης.
newsroom:aegeanlive.gr
