Στον πρώτο μήνα εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στον Τουρισμό, καταγράφηκε αύξηση 637% στις δηλωθείσες υπερωρίες, γεγονός που σημαίνει περισσότερες απολαβές για τους εργαζόμενους, δίκαιο ανταγωνισμό για τις επιχειρήσεις και αυξημένα έσοδα για το κράτος, ανέφερε στην εκπομπή «Κοινωνία Ώρα Mega», η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως.
Η Ψηφιακή κάρτα Εργασίας , δήλωσε η κ. Κεραμέως, καταγράφει τον πραγματικό χρόνο εργασίας και εφαρμόζεται για δύο λόγους. «Ο πρώτος λόγος είναι για να προστατεύσουμε τον εργαζόμενο, ότι θα αμείβεται για τις ώρες που δουλεύει. Και ο δεύτερος λόγος είναι για να προστατεύσει τον υγιή ανταγωνισμό. Γιατί μία επιχείρηση να τα κάνει όλα όπως πρέπει σύννομα, να πληρώνει φόρους, να πληρώνει εισφορές και μία άλλη να μην τα κάνει όλα σύννομα; Αυτό νοθεύει τον ανταγωνισμό. Στον πρώτο μήνα εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στον Τουρισμό είχαμε αύξηση στις δηλωθείσες υπερωρίες κατά 637%. Αυτό τι σημαίνει στην πράξη; Σημαίνει περισσότερα χρήματα για τον εργαζόμενο, σημαίνει υγιή ανταγωνισμό για τις επιχειρήσεις και θα μου επιτρέψετε κι ένα τρίτο σημείο, σημαίνει πολλά έσοδα για το κράτος.».
Αναφερόμενη στον κατώτατο μισθό, η κα Κεραμέως σημείωσε ότι έχει αυξηθεί κατά 35%, γεγονός που μας κατατάσσει στον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η ίδια υπογράμμισε ότι στόχος της κυβέρνησης είναι να υπάρχει ένας νομοθετικά κατοχυρωμένος κατώτατος μισθός, που εν προκειμένω βρίσκεται στα 880 ευρώ, «ως μια ασπίδα. Δηλαδή, κανείς στην Ελλάδα να μην αμείβεται εγγυημένα με λιγότερο από 880 ευρώ». Όπως σημείωσε η Υπουργός, «από εκεί και πάνω ας συμφωνήσουν οι εκπρόσωποι εργαζομένων και εργοδοτών, καλύτερες απολαβές».
Για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, η κα Κεραμέως σημείωσε ότι έχει ήδη υπογραφεί μία στον κλάδο του Τουρισμού, η οποία προβλέπει κατώτατο μισθό για τη χαμηλότερη κατηγορία 950 ευρώ, πολύ πιο πάνω δηλαδή από τον νομοθετικά κατοχυρωμένο κατώτατο μισθό. Αντίστοιχη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας έχει υπογραφεί και για τους εργαζόμενους σε τράπεζες. «Έχουμε ανοίξει ένα διάλογο με όλους τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους, γιατί θέλουμε να είναι συλλογική αυτή η προσπάθεια», τόνισε η Υπουργός και πρόσθεσε ότι με δεδομένη την μεγάλη μείωση της ανεργίας που πλέον βρίσκεται στο 9%, υπάρχουν πολύ αυξημένες ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό.
Σχετικά με την εφαρμογή JobMatch, η οποία απευθύνεται σε εργαζόμενους και εργοδότες του Τουρισμού και της Εστίασης, η Υπουργός ανέφερε ότι ο υποψήφιος εργαζόμενος εισέρχεται στην πλατφόρμα, δηλώνει την τοποθεσία και το διάστημα που επιθυμεί να εργαστεί, την εμπειρία που έχει, καθώς και το μισθό που θέλει και το σύστημα του εμφανίζει μία λίστα με θέσεις εργασίας που πληρούν τα κριτήριά του. Ή ίδια διευκρίνισε μάλιστα ότι «μπορείς επιτόπου να κάνεις βίντεο κλήση-συνέντευξη. Δηλαδή μπορείς σε λίγα λεπτά της ώρας να έχεις βρει δουλειά μέσα από αυτή την εφαρμογή».
