Σε τροχιά αυξήσεων μπαίνουν οι μισθοί των εργαζομένων στο Δημόσιο και στους ΟΤΑ, καθώς ενεργοποιείται η νέα εγκύκλιος του υφυπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Θάνου Πετραλιά, για την αναπροσαρμογή των βασικών αποδοχών το 2026. Η αύξηση, ύψους 40 ευρώ μηνιαίως, εφαρμόζεται οριζόντια σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια και ισχύει αναδρομικά από την 1η Απριλίου.
Η νέα ρύθμιση συνδέεται με την αύξηση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα και επηρεάζει το σύνολο των εργαζομένων στο Δημόσιο, από διοικητικούς υπαλλήλους και εργαζόμενους στους ΟΤΑ έως ένστολους, υγειονομικούς, εκπαιδευτικούς και μέλη ΔΕΠ. Στο πλαίσιο αυτό, ο εισαγωγικός μισθός νεοδιόριστου υπαλλήλου Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης διαμορφώνεται πλέον στα 920 ευρώ μεικτά, από 880 ευρώ που ίσχυαν έως τα τέλη Μαρτίου, καταγράφοντας αύξηση 4,5%.
Η εγκύκλιος προβλέπει ότι η προσαύξηση των 40 ευρώ είναι σταθερή και δεν επηρεάζεται από ειδικούς συντελεστές που ισχύουν σε ορισμένα μισθολόγια, ενώ δεν συμψηφίζεται με την προσωπική διαφορά, με εξαίρεση ειδικές περιπτώσεις για ένστολους. Παράλληλα, η αύξηση θα αποτυπωθεί στην επόμενη εκκαθάριση μισθοδοσίας, ενισχύοντας άμεσα το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του Υπουργείου Οικονομικών, το συνολικό δημοσιονομικό κόστος της αύξησης ανέρχεται σε 358 εκατ. ευρώ για το 2026, ενώ σε συνδυασμό με φορολογικές ελαφρύνσεις, το συνολικό όφελος για τους δημοσίους υπαλλήλους προσεγγίζει το 1 δισ. ευρώ.
Ενδεικτικά παραδείγματα δείχνουν ότι η καθαρή μηνιαία ενίσχυση κυμαίνεται από 25 έως 30 ευρώ, ανάλογα με την κατηγορία και την οικογενειακή κατάσταση, ενώ σε ετήσια βάση τα οφέλη είναι σημαντικά υψηλότερα. Η αύξηση καλύπτει όλες τις κατηγορίες εκπαίδευσης (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ), με αναπροσαρμογές σε κάθε μισθολογικό κλιμάκιο.
Η κυβερνητική παρέμβαση εντάσσεται στο ευρύτερο πλαίσιο στήριξης των εισοδημάτων, σε μια περίοδο όπου το κόστος ζωής παραμένει αυξημένο, επιχειρώντας να ενισχύσει την αγοραστική δύναμη των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα.
newsroom:aegeanlive.gr
