Σε νέα φάση περνά από σήμερα, Δευτέρα 29 Ιουνίου 2026, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, καθώς το μέτρο επεκτείνεται πιλοτικά σε ακόμη πέντε σημαντικούς κλάδους της οικονομίας.
Στη νέα εφαρμογή εντάσσονται οι συμβουλευτικές υπηρεσίες, η διαφήμιση και άλλες δραστηριότητες γραφείου, ο κλάδος των επισκευών, οι υπηρεσίες αποθήκευσης και υποστήριξης μεταφορών, η διαχείριση νερού και λυμάτων, καθώς και οι δραστηριότητες που σχετίζονται με τα τυχερά παίγνια.
Η πιλοτική περίοδος θα διαρκέσει έως τις 15 Νοεμβρίου 2026, ενώ από τις 16 Νοεμβρίου προβλέπεται η πλήρης εφαρμογή του μέτρου στις συγκεκριμένες επαγγελματικές δραστηριότητες.
Κατά το διάστημα της πιλοτικής λειτουργίας θα πραγματοποιηθεί διαβούλευση με εκπροσώπους των αντίστοιχων κλάδων, προκειμένου να καταγραφούν οι ιδιαίτερες συνθήκες λειτουργίας κάθε δραστηριότητας και να αντιμετωπιστούν εγκαίρως πρακτικά προβλήματα που ενδέχεται να προκύψουν.
Στόχος είναι η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας να προσαρμοστεί στις πραγματικές ανάγκες επιχειρήσεων και εργαζομένων, χωρίς να αλλοιώνεται ο βασικός της σκοπός, που είναι η ακριβής καταγραφή του χρόνου εργασίας.
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, χαρακτήρισε την Ψηφιακή Κάρτα σημαντικό εργαλείο για την προστασία των εργαζομένων και την ενίσχυση της διαφάνειας στην αγορά εργασίας.
Όπως επισήμανε, μέσω του συστήματος καταγράφονται με ακρίβεια οι πραγματικές ώρες απασχόλησης, διασφαλίζεται η καταβολή των νόμιμων αποδοχών και περιορίζονται φαινόμενα αδήλωτης ή υποδηλωμένης εργασίας.
Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία, η εφαρμογή του μέτρου έχει οδηγήσει σε σημαντική αύξηση των δηλωμένων υπερωριών. Σε ορισμένους κλάδους οι αυξήσεις έφτασαν ακόμη και το 1.200%, ενώ κατά τη διάρκεια του 2025 δηλώθηκαν περίπου 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σύγκριση με το 2024.
Το Υπουργείο Εργασίας υπογραμμίζει ότι η Ψηφιακή Κάρτα δεν προστατεύει μόνο τους εργαζομένους, αλλά και τις επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα, περιορίζοντας τον αθέμιτο ανταγωνισμό από εργοδότες που δεν δηλώνουν το πραγματικό ωράριο απασχόλησης.
Η πρώτη φάση της νέας επέκτασης είχε ξεκινήσει πιλοτικά στις 2 Ιουνίου και θα διαρκέσει έως τις 11 Οκτωβρίου 2026. Σε αυτήν εντάσσονται οι δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας, όπως νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα, με εξαίρεση τους γιατρούς.
Περιλαμβάνονται επίσης οι υπηρεσίες υποστήριξης της απασχόλησης, οι τηλεπικοινωνίες, τα κομμωτήρια, τα κέντρα αισθητικής, τα καθαριστήρια και οι δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους, κυρίως οι επιχειρήσεις καθαρισμού.
Με τις δύο νέες φάσεις επέκτασης υπολογίζεται ότι εντάσσονται στο σύστημα επιπλέον 476.000 εργαζόμενοι. Μετά την ολοκλήρωσή τους, ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων που θα καλύπτονται από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας εκτιμάται ότι θα φτάσει περίπου τα 2,5 εκατομμύρια.
Η διεύρυνση του μέτρου αποτελεί ένα ακόμη βήμα προς την καθολική εφαρμογή ενός ψηφιακού συστήματος ελέγχου του εργασιακού χρόνου, με στόχο τη διαφάνεια στις εργασιακές σχέσεις, την ορθή αμοιβή των υπερωριών και την αποτελεσματικότερη αντιμετώπιση της παραβατικότητας στην αγορά εργασίας.
newsroom:aegeanlive.gr
